提升人际沟通前，先改掉这三个不友好的沟通习惯！！
原标题：提升人际沟通前，先改掉这三个不友好的沟通习惯！！
人际关系如果用四个字来概括底层逻辑就是：趋利避害。
对我们有帮助的有好处的，说让我们开心的话，都不会排斥；但是对我们不利的，说对我们不好的话会让你瞬间讨厌一个人，哪怕是朋友都有可能从此断交！
人的本性就是如此，弊害的心理要远大于趋利的心理。别人帮你一次时候你可能连对方是什么样子都不知道，但是别人骂你一次，你可能记得很长时间，一想起来就生气，甚至是报复！
沟通中也是一样，避免一些不友好的沟通方式，就算你沟通能力不强，但至少不会让人觉得你说话难听，很难沟通！
下面分享三点不友好的沟通方式，你可以想想你有没有这些沟通习惯！
第一点：别质疑。
在聊天的过程中，很多人会犯一些毛病，他们自己却意识不到，但是听的人很反感。
我以前有一个同事，刚入职不久，为了更好的让他融入到团队里面，我就主动叫他一起去吃饭，在这个过程中我们自然是聊一聊双方的基本信息，哪里人，工作经历等等；
聊了几句后，他问我：你平时喜欢打球吗？
我很自然地回答：“我喜欢打羽毛求”
“真的假的哦？”听他的口气和一脸疑问的表情。当我愣了几秒，我在想：难道你觉得我在骗你？
过了一会儿，我说我在什么什么公司工作过，他又来一句：真吗的？当时我就没有聊下去的欲望，这么不相信我怎么聊下去！
这个案例我的印象特别深刻，有过这个深刻的经历后，才注意到其实有很多这样的现象，自此之后我也在反思我自己有没有这样质疑过别人。
第二个：别抬杠。
当你说话的时候，你先别急着反对，至少你要听别人把意思表达完整在反对。
你说：“战狼一点儿都不好看”！
我马上接下来反对：“谁说的，这么好看电影你居然说不好看！”
如果是在公众场合，这就是不给你面子，不给你台阶下，你说不好看，我就不能先听你把话说完，为什么不好看吗？急着反对别人的现象很多，你只要仔细观察！
主观性的观点没有对错之分，别把你的意愿强加在别人身上。
再退一步讲，你不想听别人把话说完，那你能不能礼貌一点，你说：哥们儿，这个我有不同看法，我觉得战狼挺好看的...
这样大家就好像是在切磋切磋！我有自己看法，但是我不反对不否定你的想法！这是一个双赢结局！
听别人说话的时候，别急着反对抬杠，别把你主观意见强加给别人，主观性的东西没有对错之分！
第三个：别攻击
也就是我们所说的人身攻击！
你跟我说：我今天是打车去展会的；
我嘻嘻哈哈的对你说：打车去，哈哈，你也太傻了吧，坐公交几块钱就到，就在展会的门口！
我说你太傻了，你是什么感觉，不管是什么感受，现在的对与错已经不重要了，重要的是我的话攻击了你，说你傻。如果我们关系好可以当做是开玩笑，如果关系不怎样，就容易出现矛盾。
所以，别自诩聪明对别人生攻击。
当你发现别人确实有问题，你可以礼貌的交流，提建议，可以直接说自己的观点但不要带有攻击性的语言；
你可以说：我的看法不同.... / 公交也可以去啊，还便宜很多，你为啥要打车呢...
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最后的话！
避免质疑，抬杠，攻击是影响人际关系很重要的几个不利习惯，如果你有这样的习惯，改掉这些不利的习惯对你的人际交往会有很大的帮助！
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