为官当有作为
原标题：为官当有作为
天地生人，一人应有一人之业；人生在世，一日当尽一日之责。“在其位，谋其政”是对党员干部的基本要求，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，表明为官当有作为，在岗、在位、却不在状态，与“公堂木偶”有何区别。但是，偏偏有个别党员干部安坐尊位，无为兴民利。
八项规定之后，一些党员干部认为“官不聊生”，就不作为、懒作为，“不求无功，但求无过”。对于这些“太平官”就应该严打严查，只有奖惩分明才能营造积极良好的政治生态环境，让干部能上能下，才是滋养“能者上、庸者下、劣者汰”的温润土壤。
为民行道、不诿责任。一方面厘清各党员干部责任，明确 “责任清单”，定期对照清单检查责任落实，对于不作为、懒作为行为严肃查处，给予党员干部应有的处分。另一方面，建立容错机制，明确“容错范围”，提供“网开一面”的试错机会，鼓励党员干部创新、担当，消除“多做多错”思想的后顾之忧。
如果党员干部不作为、不担当的处罚成本太小，就容易滋生“只要不出事，宁愿不做事”的懒政行为；如果鼓励作为、鼓励担当的空间太小，就容易束缚党员干部手脚，或者减弱干事创业的积极性。（沐雨）
责任编辑：
相关知识
为官当有作为
为官当有“蜗牛精神”
为官一任的“大智慧”
“应为”“能为”当“真作为”“有作为”
经典文言文赏析——《吕僧珍为官》
从古人的智慧中汲取为官之道
俗语：“慈不带兵，义不养财，善不为官，情不立事”，有何讲究？
党员干部当常念“三事”
发展“互联网+医疗健康” 医药电商当有更大作为
当自己作为职场女性面对家庭分工……
网址: 为官当有作为 http://m.shhpp.com/newsview109829.html
