原标题:越早明白这件事,你越不容易被时代淘汰
这是一本有关你、社会和国家未来的书;
也是你在未来10年的生存指南;
虽然无法预知未来,但你可以学会如何不被未来抛弃。
这本书适合谁读?
经济管理学者、政府机关人员、企业管理者,
以及每一个关心自己未来命运的普通人;
我为什么推荐你读这本书?
去年,张文宏医生说:“要有疫情常态化的准备”。
这就代表着,在接下来一段时间内,企业会继续不好做,许多人依然会面临过高的失业风险。
在这种情况下,不管是个人还是企业,面临的最大考验,不是如何“活得更好”,而是如何“保持不死”。
换句话说,就是要有“韧性”。
这就是本书想要告诉你的核心理念。
作者周园,是波士顿咨询公司董事总经理、全球资深合伙人,在战略咨询、城市规划、企业转型等领域拥有丰富的经验,常年来一直服务于中国各级政府和组织机构,以及大型工业品企业集团。
面对各种“黑天鹅”事件导致的不确定性危机,她在书提出了“高韧性社会”的概念。并且,她还从社会韧性、城市韧性、组织韧性和个人韧性等层面,给出了建设高韧性社会的五个关键阶段、八种核心能力与二十一条具体行动方案。
在她看来,一个有韧性的社会,才能在面对危机的时候处乱不惊,从容应对。
当下,正是“百年未见之大变局”,然而对于每个人来说,也许依然没有一条明朗的路。
但正因为如此,我们更需要保持自己的“韧性”,做一只“打不死的小强。”
世界在变,你如果不想被丢下,可以试着从这本书开始。
对《高韧性社会》感兴趣的“书米”
本书目录
序一
序二
序三
序四
前言
第1章 不确定的世界
第一节全球性流行病成为周期性考验
第二节经济下行压力加大
第三节技术改变行业规则和界限
第四节社会割裂加剧
第五节地缘政治冲突升级
第六节人类面临的最大危险是什么
第2章 高韧性社会
第一节什么是韧性
第二节高韧性社会的框架
第3章 能力一:提前预警
第一节进行系统性扫描
第二节建立预警机制
第三节推演与复盘
第4章 能力二:敏捷响应
第一节建立敏捷响应机制
第二节确保迅速精准出击
第5章 能力三:指挥协作
第一节统筹分工,各司其职
第二节横向协作,并肩作战
第三节公私协作,共同应对
第6章 能力四:动员沟通
第一节动员的力量
第二节沟通的策略
第7章 能力五:分散缓冲
第一节建立后备缓冲体系,应对潜在威胁
第二节构建模块化结构,避免体系化崩溃
第8章 能力六:多元包容
第一节塑造多元化组织,打造包容性文化
第二节鼓励有限框架内的无限自由
第9章 能力七:融合创新
第一节多问“如果”与“为何不”
第二节积极探索新技术、新模式
第三节打破组织边界,推动变革
第10章 能力八:平衡致远
第一节推动普惠兼容,带动平衡发展
第二节加强合规治理,确保长治久安
第三节重视道德规范,构建合规流程
第四节采取分类施策,维持经济活力
第五节加大环境投入,重视持续发展
第六节关注民生福祉,强化未来投资
第11章 中国的韧性
第一节社会韧性:应对危机的关键
第二节城市韧性:高质量发展的前提
第三节企业韧性:全球化时代的破局
第四节个人韧性:迎难而上的顽强力量
第12章构建高韧性社会,实现高质量发展
第一节打造高韧性社会新范式
第二节高韧性社会与高质量发展
后记
编辑|笔下长青
原标题:《每日新书 | 越早明白这件事,你越不容易被时代淘汰》
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