原标题:拉开人与人之间差距的,真的是出身吗?
在人生道路中,每个人都只有一次机会,每个人都是自己的导演。然而,有些人导出了一个精彩绝伦的人生,而有些人却只能导出一个失落的人生。可能有人会说,每个人的起跑线不同,有些人一出生就生在了终点线。
不可否认,出生会拉开人与人之间的差距。但是,真正使人拉来的差距的,并不仅仅是出生,还有后天的努力。出生属于无法更改的,我们无法选择自己的家庭。但是,未来却是可以通过自己的打拼来改变的。纵观财富富豪榜单,很多富豪都是白手起家,从而让子女赢在起跑线。
如果仔细研究白手起家富豪,可以发现他们的创业历程中,往往都经历了很多的波折。但是,他们却靠着出色的个人能力以及敏锐的投资眼光,一次又一次的渡过危机,让企业发展壮大。然而,很多人却只看到了他们风光的一面,从而忽视了他们努力的过程。
事实上,富豪之所以会成为富豪,看似是刹那间的辉煌,实际上却是前期的积淀达到了质的改变。同样是普通家庭出生,努力的程度不一样,差距也会逐渐拉开。在一开始的时候,可能并不明显,但是,到后续的时候,差距却会越来越大。
举个简单的例子,小王和小明家庭背景一样,每月工作都是三千元。小王拿到三千元后,选择了安逸的生活,按照这个薪资维持生活。而小明则会尽量省出一部分薪资,用来提升自己,增加自己的竞争力。在短时间内,或许看不出什么太大的差异。
但是,当时间不断流逝后。小明可以轻松的实现月入过万,过上财富自由的生活,而没有进取心的小王,却只能是月赚三千。因为他的个人能力跟不上,很难成为了财富的掌控者。就算将小王放在小明的工作岗位上,他也会被市场淘汰。在这一点上,参考以下富豪挑选接班人,也能看出来。
中国人极为注重血缘关系,不管是普通人,还是超级富豪而言,对于自己创造的财富,普遍是希望交给自己的子女打理。然而,出生优越的富二代,没有经历过创业的艰辛,很容易会败光家业。因此。很多富豪都会悉心培养子女,让他们接受良好的教育,懂得如何管理企业。
财富是优秀能干的人创造出来的,也只有优秀能干的后代,才能更好地继承和增值财富。所以,我们经常看到拥有众多子女的富豪,对于接班人的人选,总是在不断的徘徊。最终经过多重的考量后,才会选定一个他认为合适的接班人。
一个优秀的接班人,接管家业后,不仅能够守得住家业,还能令家业更上一层楼。而一个不合格的接班人,就算给他再多的资产,他也会败光家业。同理,一个能力不足的人,就算得到了发展机会,最终也会收获一地鸡毛。
所以说,人和人之间的差距,很大程度上取决于后天的发展。到底是月入三千,还是月入过万,也是基于自身的能力。对此,你有什么看法呢?欢迎将你的观点,分享在评论区~
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