原标题:企业家的“道术合一”
我们洣术教育的核心是:以术载道,以道御术,以法固道。往小了说,其中的“道”,指的便是经营哲学;所谓“术”即经营会计。意思是道和术必须结合起来,知行合一,相辅相成。“道”是企业家的初心,是做人做事的理念,最终落实到实际行动上,这是一种文化、一种哲学理念;“术”是用数据来证明企业的行动能力,激发人的主观能动性。所以,以术载道,以道御术。
若是要上升到儒家文化,那“道”便是利他。提供有价值的产品和服务给客户,是实现可持续高质量产品和服务的保证。“术”是执行层面,就是将理念文化渗透到实际事情中,它是一种经营企业的手段,是企业发展壮大的工具。
那什么是管理之道呢?就是作为一个领导人的觉悟,体现的是企业领导者深刻掌握管理思想和原则之后,在组织实践中总体掌握,驾驭的思想和能力。一个领导者,除了要管理好企业,还要深谙管理经营之道,懂得经营上的哲学、思想、心理学文化,这样才能提高自己的管理经营能力,带领企业走向成功。
管理经营之道说得容易,做到言行一致却是难如登天。就像中国许多民营企业很难做到长远、做到强大。除了市场外部环境一般、市场机制不健全、企业内部交易出现问题,还有管理者全局把控能力受到制约或是无法与时俱进。错综变化的市场环境中,一旦企业出现各种各样的问题,就无法集中精力应对复杂的困境。所以每一个企业管理经营者必须要掌握经营之“道”。经营之“术”是“道”执行的工具、手段。
在中国文化中,道可生万物。《老子》曰:“道可道,非常道。”万物源于道,是本质,失去本质便像人一样失去了目标和方向。但要真正理解经营之道,掌握经营之术,需要企业家培养良好的心态和大智若愚的智慧。作为一个企业管理者,在研究和学习“道”时,第一要摒弃功利心;第二要虚心,学习他人长处,研究别人的经验;第三要具备零基思维,就是常常将自己归零,放入个
多知识,充实自己;第四是分享经验,总结过往失败案例,不再重蹈覆辙;第五是提高自己的悟性,将学到的东西在潜移默化中转换成自己的东西,在实践中提升到理念层面。
因此每一个企业家要善于思考,将所有学到的东西经过自己的总结归纳和深思熟虑,提升自己的感悟。管理学从实践中来,将现象提升为理论,在运用实践与检验。从“术”提升为“道”,在用“道”来指导“术”的实践。
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