陈昌文方法：人的最大差距，就是人性的差距。
原标题：陈昌文方法：人的最大差距，就是人性的差距。
当老板的人一定要研究人性，对人性不了解，你可能会一辈子吃亏。
首先如果你能够人性过关，你就可以赚到钱。人性不过关就会变成硬伤，你没什么前途。
因为人心好与不好，正与不正，在外人看来是一清二楚的。
你是个好人，周围的人都能看清楚，你是个人渣，周围的人也都能看清楚，你是个高手，别人就会会被你吸引你是个草包，你身边就会来很多草包。
钱是德的奴隶，所以一旦你自己的人性和人心是正的，那么其他的收获其实都是细枝末节，早晚都会来的。
其次你要和人性好的人合作。不管是你的合作伙伴还是你的员工，包括你的客户在内。
因为人性好的人，都是懂得感恩戴德，以及懂得平等交易的人。如果一个人只懂索取，不懂回报，其实他是我的客户，我也不会要。
因为如果做生意不筛选客户的话，你会死的很惨。而合作伙伴和员工其实也是一样。
其实人性在我们日常交往当中都能够看得清清楚楚，只不过你的立场是不是足够坚定。
很多人都会为别人的错误行为做解释，从而以证明自己之前的选择是没有错的。但是火就是热的，冰就是冷的，好人就是好人，坏人就是坏人。
社会和他的父母都没有教育好他，难道你以为通过你的沟通，短时间内都能把他教育好吗？
所以学会筛选，学会和人性好的人打交道，学会和人性过关的人打交道，学会吸引和自己能量级别同样的人，这要比你去教育别人成本低得多。
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