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说话不得罪人的四大原则,不怕你不会说,就怕你说错

原标题:说话不得罪人的四大原则,不怕你不会说,就怕你说错

职场中,人与人的沟通,懂得如何说话,说些什么话,怎么把话说到对方心坎里,这些都是很重要的地方。嘴上功夫看似雕虫小技,却有可能因此扭转你的一生。有道是,不是怕你不会说,就怕你说错,人在职场走,想要说话不得罪人,你要懂得这四个原则。

说话前要考虑相关的利益,你说的话会不会触动他人的利益

有个人请来一些客人,他看有几位客人还没到,就自言自语地说:“怎么该来的还不来呢。”来的客人们听了,心想:“我们都是不该来的了”于是有一半人悄悄走了 。他一看走了客人,十分焦急,又说:“嘿!不该走的倒走了!“剩下的人一听,走的是不该走的,那么,该走的就是我们了,于是又有三分之二的人离开了 ,这人一见客人都不辞而别,急得直拍大腿连连说:“我说的不是他们!” 最后剩下的三个客人一听,心想:“那定是说我们了。” 于是,一个个也拍腿告辞了。

如果你说不出来或者找不到好的词来迎合别人,你最好不说

慎言是职场一个重要的准则,因为短时间内你很难判断出对方所说话的背后潜在意思,中国人很少把话说明说透。

职场中,如果领导或者上司在你面前说公司里某个人表现不好,这种情况下你该怎么回答?这时候你不知道领导是个什么样的态度。领导是想收集证据收拾那个表现不好的人,还是说他故意引诱你去说这个人的坏话,看看你们俩有没有结党?你无法判断领导在你面前说另外一个人坏话时的态度。

如果你熟悉领导,你能判断准,那你最好是迎合他。但是当你无法判断,无法迎合他,你该怎么办呢?你应该这么说:“领导,我对这个人不太了解,平时和他交往不多。”发表不了意见,不说总是不会错的。如果你诋毁他人,领导也会认为你人品有问题。

如果非要让你说,你又说不好,那就说自己

当这个话题你避免不了的时候,你只有把问题都归结到自己身上这是最安全的。把问题拉到自己身上你才可以把握这个度,你自己忽自己耳光,轻重还是可以掌控的。

一件事不要强调的太多,强调得太多,目的性太强

曹操打吕布的时候,关羽看中了秦宜禄的老婆。关羽就对曹操说:“打下来这个女人给我吧。”曹操也没有在意,一个女人嘛给你好了。完了之后关羽三番四次的找曹操去说这个事。曹操本来没在意,说了三四次之后曹操在意了,曹操就想,这是个什么样的女人?让关羽如此在乎,肯定很美,那我要去看看。下属就把这女人带到帐篷里,曹操一看不错就直接自己用了。关羽就是不断地说,三番四次的说,引起了曹操的怀疑猜疑,导致了自己的要求没有实现。你想提要求的时候,点到为止就行了。

职场中,说话是一门艺术,不掌握技巧,没有分寸,就会惹来不必要的麻烦,不仅伤害自己,也会困扰周围的人。相反掌握了这个四个原则,才可以在与人打交道的时候占尽先机,达到自己的目的,或者在职场中保全自己。

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