原创 离职后，为什么大多不愿和前同事们联系？背后的3点原因太扎心！
原标题：离职后，为什么大多不愿和前同事们联系？背后的3点原因太扎心！
公司裁员了，小丽因此失业，她找了一个多月的工作，都没有找到满意的。昨天她突然打电话向我求助，问我能不能帮她介绍工作。
我当时也很惊讶，毕竟许久没有联系，上来就是要我帮忙找工作。我还真摸不着头绪，更何况和她的关系一般，怎么会想到来找我帮忙？
我委婉的表示拒绝：你的前同事小红，不是跟她关系很好吗？经常看你在朋友圈里面夸她，说她人脉特别广，做事也很细心，又乐于助人，怎么不她他帮你找一份工作呢？
小丽沉默了一段时间：“职场上哪有什么真友情，都是假的，都不再同一个地方工作了，也不是同事，关系自然就疏远了。”
在职场上，这样的现象似乎很常见，大家还是同事的时候，似乎个个都善良大方，乐于助人。但离职之后，大家就像约定好了一样，都不会主动跟前同事联系。为什么会出现这种现象？
大多数的职场关系，往往还是建立在利益基础之上的。一旦这一层利益不存在了，所谓的同事情分自然也就消失了。或许脱离了一层工作关系，你和同事们连普通朋友还不如。
而且职场上的关系好，往往存在着很多的假象。也许你认为的关系好，只是代表着这个人好说话，你们之间的沟通交流比较顺畅，也许你认为的关系好，是她可以在工作上帮你一把，但对她来说，这只是举手之劳，帮你也是帮自己。
因此，同事之间的关系好，还是很难达到普通朋友的程度上。因为这种好往往不交心，不会涉及到个人隐私和生活，只是跟工作有联系。
2，见不得对方好，不联系最合适人们往往都有着这样一种阴暗的天性：不希望和自己同一起跑线或者是实力相差不大的人过得比自己好。
既然你们曾经是同事关系，但凡有一方选择了离职，都是走向一个更好的平台，拥有更好的上升空间。在这种时候，你们必然有一个人会过得比对方更好，另一方知道了，心里面难免有嫉妒和怨怼。
小芳在跳槽之后就比较少和前同事联系，但她也有一个自认为关系要好的同事小林。有一天晚上,她看到小林发朋友圈求助，还和工作有关系。小芳刚好能够解决那个问题，她主动向小林表示自己能够帮到她，但小林却直接拒绝了。
情愿一个人忙到深更半夜，也不愿意接受小芳的好意，因为她不想看到小芳过得比自己更好。
如果发现自己跟前同事渐渐地疏远，也不用难过，因为这本来就是正常的现象。除了以上两种原因，还有这一种原因是：你认为的关系好，仅仅是你觉得，对方并不这么觉得。你前脚选择了离职，他后脚就将你拉黑了，而且这些人也有可能是你认为比较要好的同事。
也许你觉得你们之间关系好，但在他心里，可能是想着工作的时候要处理好人际关系，不方便得罪你，或许人家对你也有着一肚子的怨气和不满，只不过人家不表现出来。你选择了辞职，正好给了他发泄的机会，也为自己可以不用再跟你打交道感到庆幸。
在职场上，能交到朋友固然令人欣喜，但如果不能，那也是再正常不过的表现。日子总是要向前看。和前同事不再联系，这并不是什么大不了的事情。
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