夫妻沟通的良性模式：男女基础价值观不同
原标题：夫妻沟通的良性模式：男女基础价值观不同
男女基础价值观不同女性更注重情感交流,美和分享,她们道的价值感是通过同伴的认可和感觉相处的好坏来定义的。女人在相互帮助和相互安慰上花很多时间。当别人倾诉时,她们会耐心地倾听,理解别人的感受,通常会说“嗯嗯”“是啊“对啊”,以此表示理解别人的感受,很少去提建议,她们与生俱来和后天习得共情能力非常强大,所以,如果女性不合群或者被孤立后,会非常痛苦。女性因为大多比较敏感,有虚荣心,谈话时暗地里相互攀比,即使是平时关系好的闺蜜,也会因为对方找的对象比自己好、穿衣打扮比自己更高档而嫉炉,她们会通过羡慕恭维的方式掩藏自己内心的失落。
男性更注重力量、能力、效率和成就,他们通过取得成就来获得价值感，所以,他们有时候喜欢吹牛,尤其是自身力量不够但又要面子的男性。他们不愿意别人告诉他该怎么做,一般很少主动求人,如果没有主动提出让人帮助而受助,他们会很不高兴,因为他们觉得这是对自己能力的不信任,对他们来说,这是一种冒犯。他们说话比较肯定,多采用命令式的口气,很忌讳别人打断他们的话,认为这是在挑战自己的地位和实力。男性与女性不同,如果哥们在某个领域取得成就,他们一般不会嫉妒,但会把哥们的成就纳入自己的价值体系里，他们会跟别人讲自己的朋友多么厉害，以此来提升自己的地位和被尊重程度。
女性在遇到冲突时,最希望得到的是理解和支持,然后才是化解矛盾。她们在冲突的时候,记忆力是极好的,更容易联系以前,会把之前的种种不满一起拿出来“算总账”。在冲突中,她们注重的是发泄情绪,而不是为了解决眼前的矛盾。她们发生冲突的原因一般是认为自己得到了不公平对待,认为配偶不爱自己,她们冲突的目的就是赢得关注和尊重。
男性在冲突中更强调独立和控制,他们注重表达地位、权利和维护独立空间。他们不会像女性一样喜欢翻日账,而是习惯就事论事。在冲突中,他们注重的是解决问题,所以,他们会在冲突中直接表达意见。
“你有完没完?”“你真是小题大做,那么夸张干什么!”“你太情绪化了!”“你怎么这么矫情!”—如果男人说出这样的话,女人一般很难接受,她们以为配偶忽视她的感受,指责她的做法,于是会出现争吵。
如果女人说:“你去把碗洗了。”或者:“你应该回来路上把主食买了。”男人一般会很不高兴,产生抵触情绪。因为男人喜欢女人有事情用商量的口气,最让他们接受不了的是女人对自己发号施令,这是挑战他们的权威和尊严。另外,他们也讨厌自己的能力被质疑,他们最不愿意听到的话是“你还是不是男人”这样的话,会让男人暴跳如雷。
了解了这些差异,我们就不用把对方看作“怪物”,调整好自己,准备进行有效沟通吧。
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