【职场专栏第十二期】为什么公司应该培养年轻人？
原标题：【职场专栏第十二期】为什么公司应该培养年轻人？
在企业敏捷转型、技术快速迭代的数字化时代
你的企业是否有足够的核心人才？
无人可用时你会选择启用青年高潜人才吗？
（过往文章阅读公众号：idb1999）
从哪里找？内部？外部？
我们来听听IDB的首席顾问Mary老师怎么说吧！
赶紧 猛戳 下面视频
大胆启用青年高潜人才
小智划重点：
1、 敢于从内外部寻找有潜力的新人；
2、内部：高潜梯队人才培养；
3、外部：外部核心人才吸引；
4、大胆启用并激发高潜青年骨干。
每周五，Mary老师的专栏都会与大家见面，和大家一起分享和交流，有你希望了解的内容，也可以给我们留言哦，职场之路，我们和你一起走~
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