树立科学的人才观
原标题：树立科学的人才观
我们处在一个人人皆可成才的大好时代。人才受到尊重、得到使用，是衡量一个社会文明进步的重要标志。人才只有放到实践中、置身岗位上，才能发现其价值、贡献其价值、实现其价值。尊重人才，核心是重视人才的使用；使用人才，关键是充分挖掘人才的聪明才智。落实人才以用为本，无疑是人才工作的最强音，也是事业发展的最大呼唤。
科学的人才观，就是对于什么是人才、人才在经济社会发展中所处的地位、如何用好人才等一系列问题的科学认识。因此，只有树立科学的人才观，才能增强人们实施人才强国战略的自觉性和坚定性。
树立科学的人才观，是适应经济全球化和国际人才竞争的客观需要。当今世界，国家间的经济联系日益密切，经济全球化浪潮不断高涨，科技进步日新月异。人才作为知识的创造者、传播者、使用者，早已成为制约经济增长和社会进步的关键因素，谁能够拥有人才谁就能在国际竞争中处于有利地位。因此，树立科学的人才观，实施人才强国战略，是适应经济全球化趋势不断发展、应对国际人才激烈竞争的必然选择。
树立科学的人才观，是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的客观需要。我们党作为执政党，是社会主义现代化建设事业的领导核心。党的每一个体都反映整体，也影响整体，离开了个体能力的提高，党的执政能力也无法增强，党的执政地位也难以巩固。只有树立科学的人才观，才能更好地提升党的凝聚力与战斗力。
树立科学的人才观，是促进人的全面发展的客观需要。中国特色社会主义伟大事业，为每一个人的全面发展创造了广阔天地，也为人的能力的不断提高和充分发挥提供了良好的条件。促进人的全面发展，要以科学的人才观为指导，切实采取有利于人才成长的政策措施，充分挖掘和发挥每一个人才的潜能和价值，实现社会发展与人的发展有机统一。
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